Inloggen

Zo plant en behaalt u uw goede voornemens!

Geschreven door

Terugkomend van de feestdagen en startend in een volledig nieuw jaar kan als een nieuwe start voelen. De inbox is nog niet overlopen en uw werkplek is nog schoon en opgeruimd - een perfect moment dus voor een frisse nieuwe start. Dit jaar wordt het jaar van productiviteit en tevredenheid, gezonder leven en vooral een jaar met minder stress. Althans, dat zijn de goede voornemens van de meesten onder ons. Toch is de kans groot dat de mailbox de komende weken weer overvol loopt, afspraken de overhand nemen en de overuren weer gemaakt worden. Om u voor deze valkuilen te behoeden hebben we een aantal tips voor u verzameld, zodat 2016 productief kan beginnen!

Maak een plan
Het jaar starten met een schoon bureau en een lege inbox is de eerste stap,  maar dit zal u gedurende het jaar niet helpen om productiever te worden. Om vooruit te gaan is verandering nodig. Deze verandering zal eerder plaatsvinden als er een plan opgesteld wordt. Definieer wat de exacte stappen zijn die u gaat ondernemen om uw doelen te behalen. Wees hierbij realistisch en zet haalbare doelen en onthoud dat niet alle doelen in januari al behaald hoeven worden. Doelen die SMART (specific, measurable, achievable, realistic, timely) geformuleerd zijn geven u de kans om te reflecteren op de voortgang, (kleine) successen te vieren en bovenal uw doelen aan te scherpen waar nodig. We geven als tip om niet het gehele jaar al vooruit te plannen, maar elke maand de huidige doelen bij te scherpen of aan te passen.

productivity-checklist

Wees uw eigen project manager
Hoe concreter de doelen of acties zijn, hoe makkelijker het is om deze acties te integreren in uw dagelijks leven. Als u bijvoorbeeld een nieuwe taal wilt leren, is het maken van een wekelijkse planning essentieel. Als uw doel voor 2016 een promotie of salarisverhoging is, plan dan een meeting in met uw leidinggevende. Maar vergeet te allen tijde niet om als goede voorbereiding het nodige vooronderzoek te doen! Behandel uw voornemens als een project, waarbij elke stap weloverwogen en geanalyseerde is. Dit zijn enkele succesfactoren voor het behalen van uw voornemens!

Zet sociale druk om in social support!
Nog een effectieve manier om gemotiveerd te blijven is om anderen om je heen te betrekken bij uw goede voornemens. Deel uw plannen voor het nieuwe jaar met teamleden en directe collega’s en betrek ze bij de voortgang.  Zij kunnen namelijk uw doelstellingen monitoren, de voortgang evalueren en er waardevolle feedback op geven. Bovendien is er een goede kans dat jullie dezelfde doelen hebben gesteld voor dit nieuwe jaar! Dan kunnen jullie elkaar ook nog eens helpen het doel te behalen!

Houd uw prestaties bij
Er is een overvloed aan tools die kunnen helpen in het plannen van projecten, het bepalen van taken en deadlines en het bijhouden van de voortgang van deze projecten. Als u op het werk al een project management tool gebruikt, waarom zou u dat niet ook gebruiken voor uw persoonlijke projecten? En ook al zijn er genoeg tools beschikbaar die hierin kunnen helpen, vergeet niet dat pen en papier ook al een perfect hulpmiddel kunnen zijn! Zolang het jou maar helpt om je aan uw plan te houden en uw doelen te behalen.

Goede voornemens zijn een effectieve manier om ambitieuze doelen voor het nieuwe jaar in te plannen. Hierbij is het wel erg belangrijk dat u goed prioriteiten weet te stellen en een realistisch tijdsframe kunt bepalen voor de projecten die je succesvol wilt vervuldigen in 2016. We wensen je een fantastische start van het nieuwe jaar!