Als Unternehmen legen wir großen Wert auf das Feedback unserer MitarbeiterInnen sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur. Aus diesem Grund haben wir in diesem Jahr an der Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work®, einem renommierten internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut, teilgenommen.
Great Place to Work® unterstützt Unternehmen weltweit dabei, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen zertifiziert jährlich eine Vielzahl von Unternehmen auf der Basis von zwei Befragungsinstrumenten. Dabei wird die anonyme Mitarbeiterbefragung gegenüber dem Kulturaudit, einer Analyse der Personalmaßnahmen, im Verhältnis 2:1 gewichtet.
Die Bewertungsgrundlage bildete eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten in der Personalarbeit im Unternehmen befragt.
Wir sind stolz darauf, laut Great Place to Work® zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland zu gehören. Im Ranking von “Markt und Mittelstand” erreichten wir in der Kategorie "Beste Arbeitgeber im Mittelstand" einen hervorragenden 13. Platz.
Ausgezeichnet – nicht nur in Deutschland
In einer Umfrage der Sunday Times wurde Awin ebenfalls unter den Top 10 der großen Unternehmen (250-1.999 MitarbeiterInnen) gelistet und als einer der besten Arbeitgeber für 16- bis 34-Jährige ausgezeichnet.
Unsere MitarbeiterInnen schätzen besonders unsere Flexibilität und umfangreichen Well-Being-Programme. Awin war einer der Vorreiter bei der Einführung des flexiblen Arbeitszeitmodells in 2021, sodass unsere MitarbeiterInnen heute die Flexi-Week mit all ihren Vorzügen genießen können. Außerdem bietet Awin ein breites Spektrum an Programmen fürs Wohlbefinden: ob Coachings für psychische Gesundheit, Finanzcoachings oder Fitnessangeboten - hier ist für jede/n etwas dabei.
Teamwork, Integration und Spaß sind zentrale Werte, die den Grundstein für unseren Erfolg legen. Denn wir schaffen eine offene und inklusive Umgebung, in der jede/r seine Stimme einbringen kann. Dazu gehört ein positiver und angenehmer Arbeitsplatz, wo sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne hingehen. Durch regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten stärken wir zudem den Zusammenhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen und inspirierenden Unternehmens werden möchtest, besuche unsere Karriereseite und entdecke unsere offenen Stellen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
