We luisteren naar degenen die het langdurig moeilijk hebben gehad en prijzen degenen die zich uitspreken tegen racisme, ongelijkheid, onrechtvaardigheid en politiegeweld jegens de zwarte gemeenschap.
Als reactie op de recente moorden op George Floyd, David McAtee, Tony McDade, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery en alle zwarte levens die verloren zijn gegaan door politiegeweld en rassenonrechtvaardigheid, sluit Awin zich bij u aan in deze strijd tegen racisme en zullen wij actief steun verlenen aan zaken die gerechtigheid brengen voor zwarte gemeenschap.
Hier bij Awin zetten we ons in om het gesprek voort te zetten, zowel binnen onze lokale gemeenschappen als intern binnen de Awin Global familie (door deze moeilijke maar noodzakelijke gesprekken te voeren). Deze week hebben we ons aangesloten bij #BlackoutTuesday. Zoals opgemerkt op TheShowMustBePaused.com, de organisatie die de Blackout dinsdag aanvoert: “Today is meant to intentionally disrupt the work week. Monday suggests a long weekend, and we can’t wait until Friday for change. It is a day to take a beat for an honest, reflective and productive conversation about what actions we need to collectively take to support the Black community.”
We beseffen dat zelfreflectie slechts het begin is van gesprekken die we openlijk moeten voeren, zelfs als ze niet meer dan trendmatig zijn of als reactie op de huidige media-aandacht. We zullen openlijk blijven discussiëren over de gevolgen van racisme en onszelf opvoeden, en we hebben een taskforce opgericht die zich bezighoudt met het adviseren van de manieren waarop we niet alleen als bedrijf, maar ook als mensen verder kunnen gaan met het aanpakken van rassenonrechtvaardigheid en onze steun aan de Black Lives Matter-beweging kunnen laten zien. We hebben de eerste actieve stap gezet en donaties gedaan aan Black Lives Matter Chicago en Black Lives Matter DC/Baltimore om de strijd tegen het systematische racisme en het verlammende onrecht in de lokale gemeenschappen van onze Amerikaanse kantoren te helpen ondersteunen. We erkennen echter dat systematisch racisme niet beperkt is tot de VS en een wereldwijd probleem is; iets waar we ons in de komende weken over zullen blijven informeren.
We erkennen dat onze acties moeten worden voortgezet en dat er altijd gelegenheid is om meer te doen. De pijn in onze gemeenschappen en voor veel van onze medewerkers is echt en de realiteit is, te veel mensen hebben deze pijn al veel te lang ervaren. We weten dat we niet alle antwoorden hebben, maar we weten dit wel: Zelfgenoegzaamheid is geen optie en we zijn samen sterker.
