DIVERSITEIT, GELIJKHEID EN INCLUSIE
Wees jezelf, bij Awin
Awin heeft zich gecommitteerd aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in alle aspecten van ons bedrijf, van de manier waarop we leiders ontwikkelen tot wat we doen om onze medewerkers te koesteren. De DEI Committee en de Priders-groep spelen een inspirerende rol om gelijkheid en inclusie binnen onze organisatie te bevorderen.
Iedereen bij Awin
Wordt gewardeerd om hun individuele bijdrage en aangemoedigd om zich verder te ontwikkelen.
Krijgt dezelfde carrierekansen op basis van kwalificaties en ervaring.
Is welkom om aan alle activiteiten en evenementen deel te nemen.
Krijgt steun om een goede balans te vinden tussen werk, welzijn en persoonlijke groei.
Iedereen bij Awin wordt gelijk en inclusief behandeld ongeacht leeftijd, gender, seksuele geaardheid, romantische voorkeur, ras, etniciteit, geloofsovertuiging, beperking of welke andere menselijke eigenschap dan ook.
Sluit je aan bij onze community
We bouwen aan onze teams met diversiteit, gelijkheid en inclusie in het achterhoofd. Als je deel wilt uitmaken van de wereldwijde community van Awin, solliciteer dan op een van onze vacatures.