Profils de postes

Avant d’intégrer Awin, j’ai passé 6 mois chez un de ses concurrents en Affiliation en tant que Traffic Manager. C’était d’ailleurs ma première expérience dans le digitale. J’y ai donc en toute logique appris mes premières notions sur ce métier. 
 
Diplômée en Marketing digitale et Relation clients, je n’ai pas eu l’occasion d’avoir une réelle expérience dans le domaine durant mon parcours scolaire. Ma seule expérience était d’avoir réussi à créer un blog et devenir affiliée (sur les conseils de mon professeur en Affiliation de l’époque.) Toutefois, cela a piqué ma curiosité. Et je souhaitais de plus en plus voir et surtout comprendre ce qui se passait de l’autre côté « technologiquement parlant ». Ainsi, les 6 mois chez le concurrent d’Awin m’ont donc donné un réel goût de l’affiliation même si bien entendu, cela ne permettait pas de manier toutes les ficelles de ce métier. 
 
Awin a su me donner la chance de continuer d’apprendre et surtout me perfectionner. 
Dans peu de temps, je vais fêter mon quatrième anniversaire dans cette société en tant que Consultante Technique et en plus de trois ans, je peux vous dire que j’ai appris énormément de choses, et que j’ai aussi énormément progressé que ça soit dans le métier lui-même qui est l’affiliation ou dans mon poste de consultante technique.  
L’opportunité m’est donné au quotidien de monter en puissance et de dépasser mes limites avec l’accompagnement du Manager mais aussi du reste de l’équipe.  
 
Chez Awin, j’ai surtout trouvé une extraordinaire solidarité dans l’équipe qui est devenue comme une deuxième famille pour moi et grâce à laquelle mon intégration n’a été qu’une partie de plaisir. C’est aussi une réelle chance de prendre part à des décisions importantes concernant les process équipe mais aussi la mise en place de conditions pour le bien être des salariés (flexibilité, détente avec la participation d’un projet pour avoir des cours de Yoga, la préparation d’un séminaire interne qui a été un vrai succès…).  
Awin a aussi fait de la diversité une force, car elle accueille toutes les origines sans distinction aucune. Il est donc facile de s’intégrer et de tisser rapidement des liens. 
De plus, avec la globalisation des équipes, nous  sommes amenés à travailler en étroite collaboration avec nos collègues des différents pays (UK, Italie, Espagne, Pays Bas…). 
 
Pour en revenir au métier de Consultant Technique, de façon globale, nous sommes garants des dispositifs techniques auprès des clients et des Directeurs de Clientèle. Nous  apportons également notre expertise technique auprès des commerciaux dans leur prospection de nouveaux clients.  
Être Consultant Technique permet donc d’être tous les jours en contact avec les différentes équipes Awin. Il en est de même pour les clients et nous en côtoyons de tous les domaines mais aussi de toutes les tailles (du petit retailleur au grand compte Finance). 
Le fait d’intervenir sur l’ensemble des points techniques tout au long de la vie d’un compte client : mise en place des schémas de tracking, suivi de leur implémentation et intégration de nouveaux produits, nous permet donc non seulement de rester en contact avec les clients mais aussi d’apprendre chaque jour  au vu des différentes typologie de programmes et des technologies utilisées. Nous abordons ainsi toutes les spécificités et toutes les particularités liées à ces comptes, d’où le challenge. 
 
Mis à part les tâches quotidiennes d’une Consultante Technique, j’ai eu l’occasion de bénéficier de formations, notamment Tag Commander, de participer à un séminaire à l’étranger "Aspen". 
Pour finir, être Consultante Technique chez Awin est une chance dont je profite chaque jour pour tout ce qu’elle m’apporte professionnellement et humainement. Cela a permis de réaliser ce que j’ai toujours souhaité : un équilibre entre ma vie privée et ma vie professionnelle.