Deine Rolle
Als (Junior) Sales Assistant (f/m/d) in unserem Sales Enablement Team erhältst Du einen exzellenten Einblick hinter die Kulissen eines führenden globalen Affiliate Marketing Netzwerkes. Du unterstützt unser Sales Team in der Identifikation von Leads, in Verkaufsgesprächen, Pitches und der Weiterentwicklung zahlreicher Unternehmen aus verschiedenen Branchen sowie Ländern.
Dies ist die perfekte Rolle für Dich, wenn Du fließend Deutsch (und selbstbewusst Englisch) sprichst, starke PowerPoint-Kenntnisse hast, gut organisiert bist und Interesse an Affiliate Marketing mitbringst.
Die Aufgaben in dieser Position können wunderbar virtuell erledigt werden und sind somit gut für das deutschlandweite Homeoffice geeignet. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Bereite Präsentationen (Pitches) für die Sales Teams vor
- Untersuche Leads auf ihre Qualität und übergib sie an die Sales Teams
- Unterstütze die Sales Teams mit Benchmark- und Gapanalysen sowie Publisher-Empfehlungen für Pitches
- Unterstütze die Sales Teams mit RFPs
- Verwalte und editiere Sales-Dokumente
- Übernimm kurzfristig administrative Aufgaben und priorisiere diese effektiv
- Hilf bei der Verbesserung von Qualität und Effizienz der Sales Teams
Die obengenannten Aufgaben stellen einen groben Überblick der derzeitigen Erwartungen an diese Rolle dar. Wir erwarten, dass diese Position sich weiterentwickeln wird und Dir Gelegenheit geben wird, in ihr zu wachsen, dazuzulernen und Wissen und Erfahrung auf dem Online- und Affiliate-Markt zu sammeln.
Dein Profil
- Deutschkenntnisse auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau, fließende Englischkenntnisse. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Selbstbewusster Umgang mit Menschen, auch in der Interaktion über Telefon und Email
- Herausragendes Auge fürs Detail und sehr gute Organisationsfähigkeiten – Du bist in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu haben
- Sehr sicherer Umgang mit MS Word, Outlook, Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil
- Gute Ansprechbarkeit, starke „can do“-Einstellung und Spaß am Lernen
- Lust darauf, die Ärmel hochzurollen und zu helfen, wo Du gebraucht wirst
Our Offer
- Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and well-being, offering you a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves as well as volunteer days.
- Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs. In addition, we will support you in setting up your remote workspace appropriately.
- Pension: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany.
- Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities to work across Awin regions
- Development: We’ve built our extensive training suite Awin Academy to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally, with trainings conveniently packaged together to support your overall development.
- Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program
Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.
Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.
Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.
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